Deelnemers 2018

Lees hieronder meer over de bedrijven en organisaties die zullen deelnemen aan de Carrièredag Gezondheidswetenschappen Amsterdam 2018. 
Bekijk het programma om te zien welke tijden je hun lezing, workshop of stand kunt bezoeken.

The Clinical Company


The Clinical Company werkt samen met diverse top 20 (Bio) Farmaceutische/ Medical Device & Food organisaties. Wij bemiddelen medisch/ klinische professionals op vaste en detacheringsbasis. De ruim 80 medewerkers van The Clinical Company zijn met name werkzaam binnen Clinical Operations, maar ook op het gebied van Drug Safety, Medical Information en Regulatory Affairs.
 Gemotiveerd, goed geschoold en tevreden personeel vinden wij essentieel voor een langdurige succesvolle samenwerking met onze medewerkers en opdrachtgevers. Wij investeren daarom veel in Training, Coaching en Carrière begeleiding van toegewijde professionals en bieden hen de ondersteuning van een uitstekende lokale backoffice.


Novartis


We believe Novartis is well prepared for a world with a growing, aging population and continuously evolving healthcare needs. 

 We believe innovation that produces breakthrough medicines and products will be more important than ever in the healthcare industry in the coming years. We maintain substantial investment in research and development (R&D) aimed at areas of unmet medical need. Our product pipeline is fed by a distinctive research and clinical approach that focuses on scientific advances before market ­potential.

 Our R&D strategy is to continue reinforcing therapeutic areas where we are already strong including oncology, cardiovascular, eye care, biosimilars and neuroscience and to expand into new disease areas that we believe are ripe for innovation, such as immuno-oncology, aging and regenerative medicine, and infectious diseases.



Better patient outcomes


We seek to develop medicines and products that can produce positive real-world outcomes for patients and healthcare providers. The benefits can range from improving the cost-effectiveness of high-quality care to prolonging lives. We are developing services and technologies to augment the benefits of our core products.



Become a Partner

The path from scientific breakthrough to successful pharmaceutical brand depends on mobilizing the best global resources, expertise and experience. 
At Novartis, we often achieve success through close collaboration with partners who share a common vision and complementary strengths. A key Novartis priority across all Divisions is to build winning collaborations.


European Medicine Agency


The European Medicines Agency (EMA) is a decentralised agency of the European Union (EU), located in London. It began operating in 1995. The Agency is responsible for the scientific evaluation, supervision and safety monitoring of medicines in the EU. The mission of the European Medicines Agency (EMA) is to foster scientific excellence in the evaluation and supervision of medicines, for the benefit of public and animal health in the European Union (EU). EMA is committed to enabling timely patient access to new medicines, and plays a vital role in supporting medicine development for the benefit of patients. The Agency uses a wide range of regulatory mechanisms to achieve these aims, which are continuously reviewed and improved. For more information see: - support for early access; - scientific advice and protocol assistance; - paediatric procedures; - scientific support for advanced-therapy medicines; - orphan designation of medicines for rare diseases; - scientific guidelines on requirements for the quality, safety and efficacy testing of medicines; - the Innovation Task Force, a forum for early dialogue with applicants. EMA also plays a role in supporting research and innovation in the pharmaceutical sector, and promotes innovation and development of new medicines by European micro-, small- and medium-sized-enterprises. More information on www.ema.europe.eu!


Chipsoft


Chipsoft is uitgegroeid tot marktleider in Nederland op het gebied van ZIS/EPD software. Ongeveer 70% van alle Nederlandse Ziekenhuizen maakt gebruik van deze uitgebreide suite aan Zorg- ICT software. Het betreffen allang niet meer alleen Ziekenhuizen maar we implementeren ons ZIS/EPD inmiddels ook bij Revalidatie instellingen, huisartsen, openbare apotheken, ZBC’s, GGZ/Paaz afdelingen en Care-instellingen. Dankzij onze eigen opgeleide software consultants kunnen wij al deze implementaties tijdig realiseren!

Als software consultant fungeer je als inhoudskundige en sparringspartner voor het ziekenhuis tijdens implementatietrajecten. Je werkt binnen een project samen met een eigen werkgroep waarbij je samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals de werkprocessen van het ziekenhuis doorneemt en ze begeleid in het realiseren hun ziekenhuis specifieke inrichting. Er is geen dag hetzelfde en je ziet veel verschillende werkprocessen binnen diverse zorginstellingen.

Benieuwd geworden wat ChipSoft voor bedrijf is en wat je als software consultant allemaal mag en kan doen binnen een Implementatietraject? Kom dan naar de ChipSoft lezing waar Annejet (Assistent-Projectleider ChipSoft) dieper ingaat op de Implementaties en zal vertellen over de vele mogelijkheden binnen ChipSoft


Michael Page


Sinds 2004 is Michael Page Healthcare & Life Sciences marktleider op het gebied van recruitment in de Medical Devices (inclusief medische technologie, diagnostiek, disposables, implantaten en instrumenten), Farmaceutische (generiek, specifiek en over the counter) en Biotechnologie markten. Wij bieden werving- & selectieoplossingen voor tijdelijke en permanente functies, interim opdrachten en contracting voor bedrijven uiteenlopend van nieuwe spin-offs en start-ups tot specialistische nicheleveranciers en multinationals. Om onze toonaangevende positie in life sciences recruitment verder uit te breiden, zijn wij constant bezig met de innovatie, segmentatie en specialisatie van onze werving & selectie inspanningen. Zo focussen onze recruitment consultants zich primair op de volgende deelgebieden: Sales & Marketing, Quality & Regulatory,Health Economics & Market Access, Medical Affairs & Communications en Research & Development. Secundair is ons recruitmentteam verder opgedeeld in subspecialismen, zoals: cardiologie, neurologie, orthopedie, nutraceuticals of active pharmaceutical ingredients. Hierdoor heeft u altijd te maken met deskundige Recruitment Consultants die uw lokale markt door en door kennen.


PinkRoccade Healthcare


PinkRoccade Healthcare levert IT-oplossingen en -diensten voor de gezondheidszorg. Onze organisatie bestaat uit acht businessunits waarvan Ziekenhuizen er een is. Bij ons ga je als consultant IT-gerelateerde opdrachten doen binnen ziekenhuizen. Je gaat hen op een actieve manier optimale ondersteuning van de zorgprocessen helpen te realiseren met behulp van IT. Denk hierbij aan een EPD, BI tool, patiëntportaal of E-health oplossing. Het gaat om de combinatie van proces en techniek, waarbij onze consultant met zijn aanpak en persoonlijkheid het verschil maakt.

Dagelijks dragen wij bij aan een betere zorg door oplossingen te bieden voor een efficiënter zorgproces. Bij ons kun jij je ontwikkelen in de richting die bij je past en zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen PinkRoccade of onze moedermaatschappij TSS.

Wij zjin TOV: Toegewijd, Ondernemend en Vooruitstrevend. Door elkaar vlijmscherp te houden, neemt onze kwaliteit alleen maar toe. Jouw persoonlijkheid en ambities zijn voor ons leidend. Met dat in gedachten vinden we met elkaar de juiste weg.


Leids Universitair Medisch Centrum



Our ageing society challenges to innovate. This master offers you the opportunity to study 'vitality and ageing' during one year from a combination of biological, individual and societal perspectives. Our ageing society with longer living individuals challenges innovation. This international master gives you the basic knowledge and skills to contribute to the improvement of circumstances of older people in ageing societies. The programme is especially attractive for those students who are widely interested in the causes and effects of human vitality and ageing, and who are willing to learn from understanding scientific evidence which results in the implementation of new organisation models. This one year master offers a program to specialise in the theme 'vitality and ageing'; studied from a combination of biological, individual and societal perspectives. Finally, a 10-week master thesis introduces you to your future working field.


Maastricht University


Maastricht University (UM) is known for its Problem-Based Learning system and international orientation. Our small-scale ‘international classroom’ brings together people from all over the world who have different backgrounds and perspectives. Indeed, Maastricht is often said to feel like a little piece of ‘abroad’ right here in the Netherlands. Together with the many study-abroad opportunities enjoyed by our students, this makes studying at UM a truly international experience.

At the Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML), everything revolves around life and health. Our study programmes, too, are internationally oriented and geared towards practice. The focus is to translate knowledge into action. For this reason you work on real-world cases and follow internships in real organisations. Our programmes are focused on helping you get the best out of yourself and preparing you as well as possible for your future career, be it here or anywhere else in the world.

During our workshop we want to show you the master’s options (at FHML) after a bachelor’s degree from the VU. We inform you about the content of the programmes and the career perspectives after graduation. We also want to show you the student perspective and inform you how it is to study in a compact but rich city in history, culture, atmosphere, activities and hilly surroundings!’


VUmc Metamedica


Het VUmc is een grote organisatie met daarin een hoop mogelijkheden voor de Gezondheidswetenschapper. Hoe zit dat precies? Als werknemers van het VUmc met een achtergrond in de Gezondheidswetenschappen zouden wij jullie hierover graag informeren. Tijdens de lezing stellen wij het VUmc aan jullie voor. Hoe zit het VUmc in elkaar? Hoe is het om aan het VUmc te werken als Gezondheidswetenschapper? Het streven is om zowel een breder als concreet inzicht te geven in de organisatie door ook stil te staan bij één van afdelingen binnen het VUmc: Metamedica. Metamedica is een afdeling die zich richt op actuele ethische en sociaal-politieke thema’s door het doen van projecten, onderwijs en onderzoek. Het is eveneens een afdeling die nauw samenwerkt met de praktijk. Jullie zijn van harte welkom!


Athena instituut


Het Athena Institute for Research on Innovation and Communication in the Health and Life Sciences is onderdeel van de Faculteit Aard en Levenswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam. Athena richt zich op het bestuderen van ‘systeemtransities’, ofwel veranderingen in organisaties en de samenleving. Denk daarbij aan vragen als: “Hoe managen we het proces van het invoeren van een nieuw evaluatiesysteem binnen de GGZ?”, “Wat zijn sleutelfactoren in innovatieprocessen in de gezondheidszorg?” en “Hoe kunnen we bijdragen aan een meer duurzame, gelijke en rechtvaardige samenleving?”, zowel in Nederland als Internationaal.

Het onderzoek van Athena wordt vrijwel zonder uitzondering uitgevoerd in samenwerking met overheidsinstanties, zorginstellingen, farmaceutische industrie en andere organisaties uit de samenleving. Studenten krijgen inzicht in dit onderzoek: voorbeelden en case studies uit het onderzoek worden gebruikt in het onderwijs van de Master Management, Policy-Analysis and Entrepreneurship in the Health and Life Sciences (MPA), de Master specialisatie International Public Health, de Research Master Global Health (samen met AIGHD) en de minoren Biomedical and Health Interventions en Global Health. Daarnaast kunnen studenten die geïnteresseerd zijn in het beantwoorden van deze spannende -en complexe- vragen stage lopen bij Athena.

Op de Carrièredag Gezondheidswetenschappen 2018 schetsen verschillende Athena medewerkers een beeld van hun baan bij de universiteit (o.a. PhD kandidaat, junior onderzoeker, docent).


Cure4


Cure4 heeft zich vanaf de oprichting in 2006 gespecialiseerd in bedrijfskundige vraagstukken in de zorg. Onze consultants ondersteunen en optimaliseren de bedrijfsvoering en processen van zorginstellingen. We zijn specialist in het optimaliseren van zorgadministratieve processen. Van verpleging tot ziekenhuiszorg en van GGZ tot thuiszorg. Cure4 ondersteunt zorgorganisaties met deskundig organisatieadvies en innovatieve financieel- en zorgadministratieve oplossingen op project- , implementatie- en interim management. We hebben een open en informele bedrijfscultuur waarbij het delen van kennis essentieel is en stevig is verankerd met kennissessies en workshops. We zijn inmiddels met ruim 50 medewerkers maar onze groeiambities zijn onverminderd. Ben jij onze aankomende nieuwe collega?


P5COM


Wij helpen organisaties blijvend beter te presteren. Nu en in de toekomst.

Blijvend betere resultaten, een hogere klanttevredenheid en medewerkers die trots zijn op hun werk. Dat is wat we organisaties helpen te bereiken. Door ze beter te laten focussen op hun hoofddoel, door de randvoorwaarden op orde te brengen én door met hen op de werkvloer aan de slag te gaan.

Dat doen we door het implementeren van operationele verbeteringen die gedragen worden door de hele organisatie. Het halen van hoge doelen begint in de dagelijkse praktijk. We kunnen pas goed adviseren, als we precies weten wat er gebeurt op de werkvloer. Onze oplossingen renderen blijvend en effectief en zijn altijd pragmatisch. Duurzame verbetering realiseren we door oprecht en persoonlijk samen te werken met elkaar. De resultaten moeten immers blijven, ook als wij weg zijn.

Ambitieuze en heldere doelen, werkbare methoden, een open blik en oprechte samenwerking. Dat is de standaard bij P5COM – al het andere is maatwerk. Want iedere sector heeft zijn eigenheid en iedere organisatie is uniek. Het resultaat van onze expertise is dat minstens de investering in onze aanpak wordt terugverdiend. Zo laten wij graag een onuitwisbare indruk achter.


ZonMw


Wat doet ZonMw?
Vooruitgang vraagt om onderzoek en ontwikkeling. ZonMw financiert gezondheidsonderzoek én stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis – om daarmee de zorg en gezondheid te verbeteren. ZonMw zoekt altijd naar de vernieuwing in combinatie met kwaliteit. Alleen zo doen we recht aan de complexiteit van de uitdagingen in de huidige samenleving en krijgen cliënten betaalbare zorg van hoog niveau.

ZonMw als spin in het web
Je kunt op verschillende manieren met ZonMw in aanraking komen. Onze core business is het verlenen van onderzoeksubsidies, maar hiernaast is ZonMw de onafhankelijke spin in het web binnen het speelveld van organisaties in de zorg. We werken samen met alle denkbare partijen die betrokken zijn bij het ontwikkelen en toepassen van kennis: wetenschappelijk onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, vertegenwoordigers uit het onderwijs en mensen uit het bedrijfsleven.

Jij als spin in het web
Gezien de vele stakeholders in het gezondheidsveld is het belangrijk dat je goed overzicht hebt van het veld en op het juiste moment kunt inspelen op ontwikkelingen. Vind jij het leuk om op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk te werken en de gezondheid van mensen in Nederland te verbeteren? Regelmatig zijn we op zoek naar enthousiaste collega’s. Op onze website vind je meer informatie over de gebieden waar ZonMw actief voor is. Volg ons op LinkedIn/ twitter voor actuele vacatures en de laatste ontwikkelingen binnen ZonMw.


Fincade


Wil je supersnel verder groeien en carrière maken in de bedrijfseconomische kant van de zorgsector? Start dan nu als Finance Trainee in de Zorgsector aan de Fincade Finance Academy. Dat is een uniek tweejarig Traineeship met continue opleidingen, coaching en begeleiding tijdens je uitdagende opdrachten bij organisaties in de zorgsector.

Finance in de zorgsector? Wat moet je je daar bij voorstellen?

Als je start in ons Finance Traineeship in de Zorgsector ga je in twee jaar heel erg veel leren over hoe de zorg bedrijfseconomisch gezien georganiseerd is. Je leert alles over de toepassingen van wet- en regelgeving, alles over de DBC-structuren, hoe de financiering van de zorg is georganiseerd en wat de relatie is tussen zorgverleners en zorgverzekeraars. Dit leer je allemaal door aan de slag te gaan op bijvoorbeeld de zorgadministratie, facturatie, retourinformatie of mee te werken aan de uitvoering van het zelfonderzoek.

Waarom focus op Finance in de gezondheidszorg?

Omdat zorginstellingen- en verzekeraars voor grote uitdagingen staan als gevolg van veranderende wet- en regelgeving in de zorgsector. Jij gaat je de komende jaren verdiepen in hun financiële processen. Zodat jij weet wat alle veranderingen betekenen voor de financiële huishouding van een ziekenhuis. Hoe een GGZ-instelling regelt dat er vandaag budget is om morgen de juiste zorg te kunnen leveren. Hoe een zorgverzekeraar bewaakt dat er alleen betaald wordt voor daadwerkelijk geleverde zorg. En hoe werken de onderhandelingen tussen zorginstellingen en zorgverzekeraars eigenlijk?

Kortom, je bent keihard nodig in de gezondheidszorg en wij gaan je helpen.


Adviestalent


Adviestalent staat voor daad- en innovatiekracht. Onze jonge adviseurs versnellen, verbinden en vernieuwen. Door te analyseren, organiseren, creëren en adviseren zorgen wij voor impact bij onze opdrachtgevers!

Wie ben jij?
Als adviseur in de gezondheidszorg help jij opdrachtgevers vooruit. Zo werken wij bijvoorbeeld in het Radboud UMC in een opdracht waarin zorgpaden in kaart worden gebracht, bij de Nederlandse Patiënten Federatie brachten wij cliëntenroutes binnen de ouderenzorg in kaart, bij ZonH faciliteren wij het gesprek tussen zorgaanbieders en zorginkopers in de regio Alkmaar en voor het Zaans Medisch Centrum vervulden wij de rol van projectsecretaris binnen het nieuwbouwproject. Ook zijn wij recentelijk gestart met leuke opdrachten in het Erasmus en UMC Utrecht. Kortom, divers en uitdagend!

Wat bieden we?
Adviestalent biedt je een driejarig opleidingstraject, waarbij je werkt aan je persoonlijke effectiviteit en daarnaast je professionele advies- en projectvaardigheden ontwikkelt. Training, coaching, mentoring gebeuren onder begeleiding van deskundige professionals. Kortom, werken in een commercieel bedrijf met een jonge werk- en leercultuur, waarin plezier, netwerken, enthousiasme en persoonlijke ontwikkeling centraal staan is een bewezen basis voor de start van je carrière.

Voor meer informatie kijk op www.adviestalent.nl


Wageningen University


Interested in health, food and the living environment? Then Wageningen University & Research is the right choice for you. Studying at Wageningen University & Research guarantees premium quality education and an international quality benchmark on your CV. Our university offers 29 Master of Science programmes which focus on life sciences, environmental sciences and social sciences. We are very proud that 23 of our master programmes received the title ‘Top Rated Program’ by the Keuzegids 2017! In Wageningen you will work together with students from over 100 different nationalities. This will help you to look at problems from different angles and perspectives.

Want to know more? Visit our campus, meet students and speak with study advisors on our ‘Study at Wageningen University for a day’ days or at the Master Open Day. You just missed the open day, so the next Master Open Day will be in December 2018.

Can’t wait and already want to have more information about our individual masters?
Please visit www.wur.eu/master


PartZorg


PART zorg biedt toegevoegde waarde door mee te denken en op zoek te gaan naar de vraag achter de vraag. De bestaande situatie en kennis van de opdrachtgever nemen wij als startpunt. Onze dienstverlening is altijd maatwerk dat we benaderen als PARTner van uw organisatie. Wij zijn van mening dat iedere zorgorganisatie uniek is en je deze alleen kunt veranderen als je tijdelijk een onderdeel van de organisatie bent. Onze opdrachtgever staat centraal in onze aanpak. Wij willen een verdiepende gesprekspartner zijn. In onze ogen is dit de enige manier om onze dienstverlening begrijpelijk, toepasbaar en werkend te krijgen. De kracht van onze tijdelijke inzet is het blijvende resultaat. Continuïteit van kennisontwikkeling is voor ons een randvoorwaarde om goede dienstverlening te kunnen leveren. PART zorg wil haar kennis graag met anderen delen. Daarom organiseren wij regelmatig themabijeenkomsten voor zorgorganisaties. Actief zijn in de zorg betekent voor ons meer dan het leveren van onze dienstverlening. PART zorg is maatschappelijk betrokken. Wij zetten onze expertise en ervaring graag in om op een verantwoorde manier een bijdrage te leveren aan de maatschappij.


Health Sciences VU


The Department of Health Sciences was founded in 2003 to support the Bachelor of Science and Masters of Science programs started in 2002 at the VU University. These programs have now been fully developed with an influx of between 150 and 200 new students starting every year. The programs are good examples of an academic training at the crossroads of many disciplines. Tuition and research are provided by academic staff of the Faculty of Earth and Life Sciences, the Faculty of Medicine, the Faculty of Social Sciences, the Faculty of Human Movement Sciences, the Faculty of Psychology and Education, and the Faculty of Economics and Business Administration. The research program of the Department of Health Sciences has been established in close collaboration with the Institute for Extramural Research (EMGO Institute) of the VU University Medical Center. There are five sections: 1. Nutrition and Health (Prof.dr.ir. M. (Marjolein) Visser) 2. Methodology and Applied Biostatistics (Dr. M.R. (Michiel) de Boer) 3. Health Economics and Health Technology Assessment (Prof.dr. M.W. (Maurits) van Tulder) 4. Prevention and Public Health (Prof.dr. I.H.M. (Ingrid) Steenhuis) 5. Infectious Diseases (Dr. C.B. (Katja) Polman)