Deelnemers 2019

Centraal Bureau voor de Statistiek
VUmc Metamedica
Athena Instituut + Opleiding GZW VU
MyTomorrows
ZonMw
PinkRoccade HealthCare

Wageningen University & Research
Maastricht University
Adviestalent
Aethon
Sigra
Herakles Pharma

Michael Page
Artsen zonder grenzen
Partzorg
Medicore
I2I
Master Vitality and Ageing

Fincade
Studelta
Loopbaanlounge
Johnson&Johnson
BYOB Coaching
Mantelaar

Talent For Care
DHD
Ksyos

Centraal Bureau voor de Statistiek

Ken jij de feiten?

Het CBS maakt het mogelijk dat maatschappelijke debatten gevoerd kunnen worden op basis van betrouwbare statistische informatie.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over
betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als hét statistisch bureau van
Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke

vraagstukken.

Bij het CBS werken mensen met diverse achtergronden nauw samen. Wat iedereen gemeen

heeft is de focus op onderzoeksresultaten van de allerbeste kwaliteit.

Wil jij kennis maken met het CBS en ontdekken wat jouw carrièremogelijkheden bij het CBS

zijn?

Je bent van harte welkom.
Het CBS “voor wat er feitelijk gebeurt”

VUmc afdeling Metamedica

Het VUmc is een grote organisatie met daarin een hoop mogelijkheden voor de Gezondheidswetenschapper. Hoe zit dat precies? Als werknemers van het VUmc met een achtergrond in de Gezondheidswetenschappen zouden wij jullie hierover graag informeren. Tijdens de lezing stellen wij het VUmc aan jullie voor. Hoe zit het VUmc in elkaar? Hoe is het om aan het VUmc te werken als Gezondheidswetenschapper? Het streven is om zowel een breder als concreet inzicht te geven in de organisatie door ook stil te staan bij één van afdelingen binnen het VUmc: Metamedica. Metamedica is een afdeling die zich richt op actuele ethische en sociaal-politieke thema’s door het doen van projecten, onderwijs en onderzoek. Het is eveneens een afdeling die nauw samenwerkt met de praktijk. Jullie zijn van harte welkom!

Athena Instituut

Het Athena Institute for Research on Innovation and Communication in the Health and Life Sciences is onderdeel van de Faculteit der Bètawetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam. Athena richt zich op het bestuderen van ‘systeemtransities’, ofwel veranderingen in organisaties en de samenleving. Denk daarbij aan vragen als: “Hoe managen we het proces van het invoeren van een nieuw evaluatiesysteem binnen de GGZ?”, “Wat zijn sleutelfactoren in innovatieprocessen in de gezondheidszorg?” en “Hoe kunnen we bijdragen aan een meer duurzame, gelijke en rechtvaardige samenleving?”, zowel in Nederland als Internationaal.

Het onderzoek van Athena wordt vrijwel zonder uitzondering uitgevoerd in samenwerking met overheidsinstanties, zorginstellingen, farmaceutische industrie en andere organisaties uit de samenleving. Studenten krijgen inzicht in dit onderzoek: voorbeelden en case studies uit het onderzoek worden gebruikt in het onderwijs van de Master Management, Policy-Analysis and Entrepreneurship in the Health and Life Sciences (MPA), de Master specialisatie International Public Health, de Research Master Global Health (samen met AIGHD) en de minoren Biomedical and Health Interventions en Global Health. Daarnaast kunnen studenten die geïnteresseerd zijn in het beantwoorden van deze spannende -en complexe- vragen stage lopen bij Athena.

Op de Carrièredagen Gezondheidswetenschappen 2019 schetsen verschillende Athena medewerkers een beeld van hun baan bij de universiteit (o.a. PhD kandidaat, junior onderzoeker, docent).

MyTomorrows

myTomorrows is an independent, globally operating organization based in the Netherlands. They provide patients with unmet medical needs, and their physicians, information about treatment options worldwide and facilitate access to medicines in development. Their goal is to ensure that patients and physicians don’t miss out on treatment options due to lack of information, understanding and administrative hurdles. Karlijn Doorn (sr. Project Manager) will talk you through some of the novel approaches that myTomorrows has been using to disrupt the traditional clinical trial and drug development framework. Learn more about how pursuing expanded access pathways and collecting “real-world data” can provide a solution to current flaws in the system, such as exorbitant drug prices and the lack of new products reaching patients

ZonMw

ZonMw: iets voor jou?
Vooruitgang vraagt om onderzoek en ontwikkeling. ZonMw financiert gezondheidsonderzoek én stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis. Daarmee dragen we bij aan het verbeteren van de zorg en gezondheid. Wil je ook werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk in de gezondheidszorg?

Wat doet ZonMw?
Innovatie is nodig om de kwaliteit van de Nederlandse gezondheidszorg te behouden en te verbeteren. ZonMw stelt via subsidieprogramma’s anderen in staat kennis te ontwikkelen en toe te passen. Van fundamenteel onderzoek tot implementatie van nieuwe behandelingen. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Wat kan jij doen?
Als medewerker bij ZonMw ben jij de drijvende kracht achter de organisatie voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van programma’s en het implementeren van de uitkomsten van de gefinancierde projecten.

Meer weten? Kom 8 mei naar onze stand op de bedrijvenmarkt!

PinkRoccade Healthcare B.V.

Workshop Agile werken

Heb je net dat mooie project opgeleverd, kom je er op het laatst achter dat het eigenlijk niet was wat de klant (lees: je leraar) wilde. Of erger, de plannen zijn geheel gewijzigd. Kan je opnieuw beginnen! Had je nou maar Agile gewerkt…
 
Het belangrijkste principe van Agile werken is wendbaar zijn. Niet in een stuk door werken naar je einddoel, maar de werkzaamheden in stukken opdelen en na elk complete stuk evalueren; Wat hebben we gedaan? Is dit de richting die we moeten blijven volgen? Zitten we nog op het goede pad? Wat kan er het volgende stuk beter? Zo werk je altijd naar een eindresultaat toe dat aansluit bij de verwachtingen van de klant (of leraar).
 
Een methodiek die niet alleen IT bedrijven gebruiken, maar die je (bijna) overal op kan toepassen. In deze korte workshop geven wij je de belangrijkste tools zodat je zelf hiermee aan de slag kan!

Wageningen University & Research

Interested in health, food and the living environment? Then Wageningen University & Research is the right choice for you. Studying at Wageningen University & Research guarantees premium quality education and an international quality benchmark on your CV. Our university offers 29 Master of Science programmes which focus on life sciences, environmental sciences and social sciences. We are very proud that 23 of our master programmes received the title ‘Top Rated Program’ by the Keuzegids 2017! In Wageningen you will work together with students from over 100 different nationalities. This will help you to look at problems from different angles and perspectives.

Want to know more? Visit our campus, meet students and speak with study advisors on our ‘Study at Wageningen University for a day’ days or at the Master Open Day.

Maastricht University

Maastricht University (UM) is known for its Problem-Based Learning system and international orientation. Our small-scale ‘international classroom’ brings together people from all over the world who have different backgrounds and perspectives. Indeed, Maastricht is often said to feel like a little piece of ‘abroad’ right here in the Netherlands. Together with the many study-abroad opportunities enjoyed by our students, this makes studying at UM a truly international experience.

At the Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML), everything revolves around life and health. Our study programmes, too, are internationally oriented and geared towards practice. The focus is to translate knowledge into action. For this reason you work on real-world cases and follow internships in real organisations. Our programmes are focused on helping you get the best out of yourself and preparing you as well as possible for your future career, be it here or anywhere else in the world. 

During our reading we want to show you the master’s options (at FHML) after a bachelor’s degree from the VU. We inform you about the content of the programmes and the career perspectives after graduation. We also want to show you the student perspective and inform you how it is to study in a compact but rich city in history, culture, atmosphere, activities and hilly surroundings!’

Adviestalent

Als adviseur bij Adviestalent help je opdrachtgevers in de gezondheidszorg vooruit met advies, analyses, organiseren en het boeken van resultaten. Zo vervulden wij bij het OLVG de rol van projectleider in het Value Based Hiv Care project, brachten wij bij de Nederlandse Patiënten Federatie cliëntenroutes in de ouderenzorg in kaart, leveren wij bij gehandicaptenzorgorganisatie Zideris programmaondersteuning op het gebied van arbeidsmarkt en doelgroepenontwikkeling, en begeleiden wij bij ZONH verschillende multidisciplinaire samenwerkingsprojecten. Kortom, divers en uitdagend!
Adviestalent biedt je een driejarig opleidingstraject, waarbij je werkt aan je persoonlijke effectiviteit en daarnaast je professionele advies- en projectvaardigheden ontwikkelt. Training, coaching en mentoring gebeuren onder begeleiding van deskundige professionals. Kortom, werken in een commercieel bedrijf met een jonge werk- en leercultuur, waarin plezier, netwerken, enthousiasme en persoonlijke ontwikkeling centraal staan is een bewezen basis voor de start van je carrière.
Meer weten? Kijk op www.adviestalent.nl of kom langs!

Aethon

SIGRA

Samen Sterk in Zorg en Welzijn

Wil jij bijdragen aan toegankelijke en passende zorg- en welzijn? Wil jij meehelpen om het arbeidstekort te tackelen? Of wil jij innovatie van de sector helpen stimuleren? Kom dan werken of stage lopen bij SIGRA.

SIGRA inspireert en verbindt partners in zorg en welzijn. Samen werken we aan toegankelijke en passende zorg en welzijn voor de mensen in onze regio. We doen dit met ruim 100 organisaties, met samen meer dan 130.000 professionals, in Amsterdam, Diemen, Amstelveen, Zaanstreek-Waterland en Noord-Holland Noord.

Werken voor SIGRA betekent het ondersteunen en leiden van samenwerkingsprojecten, die bijdragen aan zinvolle gezondheidszorg en welzijn. Hierbij ontmoet je veel verschillende organisaties en disciplines.

Hart voor zorg en welzijn

Bij SIGRA werken ruim 50 betrokken en bevlogen medewerkers, met hart voor zorg en welzijn. Er is ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en verantwoordelijkheid, in een uitdagende werkomgeving. Ook biedt SIGRA uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Heb je interesse om te werken of stage te lopen bij SIGRA? Stuur dan een open sollicitatie naar sollicitatie@sigra.nl. Lees meer over SIGRA op sigra.nl.

Herakles Pharma

Herakles is een werving & selectie- en detacheringsbureau dat zich bezighoudt met verschillende vakgebieden binnen de farmaceutische industrie. Ze zijn verantwoordelijk voor bemiddelen van mensen binnen onder andere clinical, medical, sales en marketing posities. Hierdoor hebben ze een breed netwerk en veel expertise in de medische wereld. Herakles weet zich te onderscheiden van andere recruitment organisaties door hun kennis en persoonlijke benadering. De gehele directie van Herakles, net als alle recruiters in het bedrijf, komen oorspronkelijk uit de industrie. Tijdens de carrièredag ben je dus bij Herakles aan het juiste adres voor al je vragen over de ins en outs van de farmaceutische wereld. Herakles zal aanwezig zijn op de bedrijvenmarkt van de carrièredag, ga vooral langs voor een praatje!

Michael Page

Sinds 2004 is Michael Page Healthcare & Life Sciences marktleider op het gebied van recruitment in de Medical Devices (inclusief medische technologie, diagnostiek, disposables, implantaten en instrumenten), Farmaceutische (generiek, specifiek en over the counter) en Biotechnologie markten. Wij bieden werving- & selectieoplossingen voor tijdelijke en permanente functies, interim opdrachten en contracting voor bedrijven uiteenlopend van nieuwe spin-offs en start-ups tot specialistische nicheleveranciers en multinationals. Om onze toonaangevende positie in life sciences recruitment verder uit te breiden, zijn wij constant bezig met de innovatie, segmentatie en specialisatie van onze werving & selectie inspanningen. Zo focussen onze recruitment consultants zich primair op de volgende deelgebieden: Sales & Marketing, Quality & Regulatory,Health Economics & Market Access, Medical Affairs & Communications en Research & Development. Secundair is ons recruitmentteam verder opgedeeld in sub specialismen, zoals: cardiologie, neurologie, orthopedie, nutraceuticals of active pharmaceutical ingredients. Hierdoor heeft u altijd te maken met deskundige Recruitment Consultants die uw lokale markt door en door kennen.

Artsen Zonder Grenzen

Artsen zonder Grenzen is een medische noodhulporganisatie die wereldwijd mensen helpt, ongeacht hun afkomst, religie of politieke overtuiging.
Wat doen we?

  • Medische (nood)hulp
  • Pleitbezorging

Hoe werken wij?

  • Onafhankelijk
  • Eigen teams
  • Ter plaatse

Hoe het begon?

  • 1971 Oprichting Médecins Sans Frontières, Parijs
  • 1984 Oprichting Artsen zonder Grenzen, Amsterdam
  • 1999 Nobelprijs voor de Vrede
  • 2014 Artsen zonder Grenzen bestaat 30 jaar

Wanneer komen wij in actie?

  • Bij oorlogen
  • Als mensen lijden onder geweld
  • Bij uitbraken van ziekten
  • Bij natuurrampen
  • Bij gezondheidscrises

(zie afbeelding onder)

  • 5 operationele centra
  • 21 landenorganisaties
  • 15 ondersteunende kantoren

Partzorg

Wij zijn PART zorg. Wij bieden project- en interimmanagement aan organisaties in de zorg met het doel om op korte én lange termijn waarde toe te voegen. Onze projecten zijn divers, doordat de opdrachten bij verschillende organisaties in verschillende contexten zijn. Onze medewerkers hebben hart voor de zorg en met deze intrinsieke betrokkenheid en onze pragmatische aanpak zorgen wij dat projecten goed verlopen en resultaat opleveren. Daarnaast vinden wij het ook belangrijk om van elkaar te leren, dit doen we door middel van schaduwmanagement, maandelijkse bureaubijeenkomsten en intervisie momenten. Ons hechte team van professionals gaat geen uitdaging uit de weg.
Check onze website voor meer informatie: www.partzorg.nl

Medicore & Cure4

Medicore is de dynamische en snel groeiende ontwikkelaar van het complete en gebruiksvriendelijke
webbased MC EPD en het zorgverleners- en clientportaal wellbee. Onze softwareoplossingen dragen
bij aan effectieve uitwisseling van data en procesverbeteringen in de gezondheidzorg. Dagelijks
werken meer dan 18.000 mensen in de zorg met onze software. Medicore heeft meer dan veertien
jaar ervaring in de gezondheidszorg en een gedegen kennis van de meest vooruitstrevende
mogelijkheden van ICT. Samen met Cure4 maakt Medicore deel uit van the Healthcloud.

Cure4 is gespecialiseerd in bedrijfskundige, financiële en juridische vraagstukken in de
gezondheidszorg. Inmiddels hebben we al meer dan 300 zorgaanbieders ondersteund en écht verder
mogen helpen. Onze inzet blijft niet onopgemerkt en wordt zeer gewaardeerd. Het afgelopen jaar
werd Cure4 door onze opdrachtgevers gewaardeerd met maar liefst een 9! Ruim twaalf jaar zijn wij
bezig met onze Why: de zorg in Nederland toekomstbestendig maken door de bedrijfsvoering van
zorgorganisaties te optimaliseren.

i2i

Wij zijn i2i – Intelligence to Integrity, een snel groeiend bedrijf met een hecht en jong team in Amsterdam. Wij halen ons plezier uit de intellectuele uitdaging om maatschappelijk relevante probleem van kostenbeheersing in de zorg op een creatieve en innovatieve manier aan te pakken.
Dit doen we samen met zorgverleners zoals ziekenhuizen, klinieken voor geestelijke gezondheid en apotheken, maar ook met verzekeringsmaatschappijen om ervoor te zorgen dat publieke middelen productief en efficiënt worden besteed.
Wat doen we bij i2i?
Bij i2i vergelijken we zorgaanbieders met elkaar met als belangrijk uitgangspunt: elke euro zorgpremie kan maar één keer besteedt worden! Bij i2i werken Datawarehouse, Data Scientist en Projectmanagers met elkaar samen om zinnige zorg te bevorderen.
Als projectmanager zinnig zorg vertaal je analyses naar zorgverleners. En omgekeerd: vertaal je de inzichten van zorgverleners naar het analistenteam bij i2i. Je bent goed in staat complexe analyses helder uit te leggen en concrete feedback van zorgverleners om te zetten in intelligente analyses.
Ben je slim, houd je van werken met data en vind je het belangrijk maatschappelijke impact te hebben? Kijk voor meer informatie en vacatures op www.i2i.eu!

Master Vitality and Ageing

Why the master’s Vitality and Ageing?

The growing ageing
population is one of the worlds’ most significant social transformations of the twenty-first century. The implications and challenges are represented in nearly all sectors of society, but they are especially prevalent in the organisation of healthcare. Various organisations, business companies, hospitals and universities, are developing new policies and products to serve older individuals .best. In addition, new scientific research is needed to understand the biological hallmarks of ageing during the inevitable process of growing older.

About the programme

The master’s Vitality and Ageing is a one year programme designed to educate a new type of academic expert that understands the challenges of a growing ageing population. Therefore, this master’s focuses on three major perspectives on ageing: the biological-, individual- and societal perspective.

During
the master’s you will receive extensive training to enhance your academic skills. In an interdisciplinary and internationally environment, you will learn how to develop innovations, read and write scientific articles and present your findings related to biological, individual and societal aspects of ageing. Moreover, throughout the whole year you will work together with older persons to learn to incorporate their view in your work and to broaden your perspectives.

“Studying Vitality and Ageing is an amazing educational and fun experience! I feel that this master’s really prepared me for my career in this dynamic field. Especially the lectures about all the different aspects of ageing vitally in combination with the fieldtrips to our potential working environment. It all together shaped my perspective of the ageing population.”

Odile Vermeulen,
student Vitality and Ageing

Fincade

Je bent keihard nodig in de gezondheidszorg omdat zorginstellingen- en verzekeraars voor grote uitdagingen staan als gevolg van veranderende wet- en regelgeving.
Samen met Fincade word jij in twee jaar de beste Finance Professional door continue opleidingen, coaching en begeleiding tijdens uitdagende opdrachten bij organisaties in de zorgsector. Je leert alles over de toepassingen van wet- en regelgeving, alles over de DBC-structuren, hoe de financiering van de zorg is georganiseerd en wat de relatie is tussen zorgverleners en zorgverzekeraars.
Tijdens onze lezing vertellen wij je hoe het traineeship eruit ziet, hoe wij je helpen te ontwikkelen en geven we je voorbeelden van het werk waar je straks mee aan de slag gaat. Hopelijk zien wij je op 8 mei!

Studelta

Wij zijn voor hongerige starters een gekke mix tussen recruitment en academie der werkenden, een bemiddel-academie extraordinaire. Loop jij voor de troepen uit? Durf jij jouw eigen weg te vinden en buiten de gebaande paden te treden? Dan ben jij de pionier die wij zoeken! Als jij er klaar voor bent om verantwoordelijkheid te nemen voor jouw eigen ontwikkeling, vind je bij ons het beste van twee werelden: een uitdagend project en een intensief ontwikkelingsprogramma. Jouw avontuur naar werkgeluk!

Wij zijn je stoutste schoenen. Je hoeft ze alleen maar aan te trekken.

Kijk op www.studelta.nl

Loopbaanlounge

Guerrilla solliciteren - Michel Jansen (Loopbaan Lounge)
De arbeidsmarkt kan een jungle zijn. En als je in jouw jungle wilt opvallen, dan moet je als sollicitant een sterk en onderscheidend profiel hebben.
Tijdens de workshop 'Guerrilla Solliciteren' leer je op een nieuwe manier naar jouw arbeidsmarkt te kijken. Je maakt op inspirerende en interactieve wijze kennis met andere sollicitatiestrategieën en ontdekt hoe je jezelf op een stoere, doelgerichte en authentieke manier kan presenteren.
Michel Jansen is spreker en trainingscoördinator bij Loopbaan Lounge en gelooft in werk als belangrijk platform voor geluk en dat leren best leuk mag zijn. Hij geeft op een creatieve manier en vol humor praktische tips en motiveert anderen om op een andere wijze naar de arbeidsmarkt te kijken. Kansen herkennen en grijpen. Niet alleen de theorieën van Donald Trump en Einstein, maar ook Bert, Ernie en 2Pac passeren tijdens deze workshop de revue. Owja... Hij neemt ook een hoop cadeautjes voor je carrière mee.

Johnson&Johnson

BYOB Coaching

Build Your Own Body is een bedrijf dat is opgericht door drie studenten met een grote passie voor fitness, voeding en gezondheid. Het vennootschap bestaat uit Yannick (bewegingswetenschappen, VU), Victor (Fysiotherapie, HVA) en Walter (Gezondheidswetenschappen, VU). Zij helpen (beginnende) sporters aan de hand van online coaching op het gebied van fitness en voeding en doen dit door middel van en gepersonaliseerde aanpak waardoor ieder het maximale uit zichzelf kan halen en toch kan blijven genieten. Het is dan ook geen kort programma, maar kleine aanpassingen die ervoor zorgen dat het een leefstijl wordt die jij vol kan houden.
Op de carrièredag van Gezondheidswetenschappen zullen zij niet alleen vertellen hoe zij dit doen, maar ook hoe het is om je eigen bedrijf op te starten. Hoe kom je van idee tot daadwerkelijke realisatie? Wat moet je vooraf allemaal weten en waar loop je al gauw tegen aan? Benieuwd naar het verhaal achter BYOB, kom langs de stand op de carrièredag op 8 mei!

Mantelaar

Ben je enthousiast en geintresseerd in met ouderen te werken? En vind je niet alleen de zorg, maar ook persoonlijke aandacht belangrijk? Dan is werken bij Mantelaar iets voor jou. Wij zijn op zoek naar de beste zorgstudenten om ouderen, samen met familie en verzorgers, de kans te bieden langer thuis te kunnen blijven wonen.
Bij Mantelaar werken we aan een juiste balans tussen persoonlijke verzorging en persoonlijke aandacht. Naast het aankleden, boodschappen doen of steunkousen aantrekken, hebben we tijd voor een kopje koffie, een praatje en een wandeling.
We zijn op zoek naar studenten die een zorggerelateerde studie doen. Van verpleegkunde niveau 4 tot biomedische wetenschappen! En alles er tussen in :) Ben je enthousiast en stimuleer je mensen om zoveel mogelijk zelf te doen. Je helpt waar nodig en vindt het leuk om dingen elf te ondernemen.
Interesse? Bezoek onze stand op de bedrijvenmarkt van de CGA 2019!

Talent for Care

Talent for Care (T4C) biedt jonge, getalenteerde professionals met passie voor de zorg een tweejarig traineeship. In deze twee jaar ga je op 3 verschillende plekken in de zorg aan de slag als manager, adviseur of projectleider. Tegelijkertijd word je als Talent intensief getraind en gecoacht gericht op leiderschap in zorg en welzijn. Wil je graag een bijdrage leveren aan het verbeteren van de zorg en ontdekken welke rol daarin goed past bij jou? Dan biedt het traineeship van Talent for Care een mooie kans om dit te ontdekken! Je leert jezelf beter kennen, werkt aan het vergroten van je persoonlijke effectiviteit en bouwt binnen no-time een groot netwerk op binnen zorg & welzijn. Ben je nieuwsgierig hoe dit traineeship er verder uit ziet en wil je erover in gesprek? Kom dan naar de bedrijvenmarkt!

DHD

Ziekenhuizen zijn voortdurend bezig met het verbeteren van de kwaliteit van de geleverde zorg en het optimaliseren van hun bedrijfsvoering. Informatie is daarbij onmisbaar. De stichting DHD (Dutch Hospital Data​) verzamelt, beheert en bewerkt data van ziekenhuizen en universitair medische centra. We geven die data vervolgens terug in de vorm van informatie. We zijn van en voor alle ziekenhuizen en universitair medische centra in Nederland. DHD is opgericht door de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra.

Ksyos

Met 4.500 medisch specialisten en paramedici en 7.500 huisartsen is Ksyos de grootste zorginstelling van Nederland. Samen zien we zo’n 1.500 patiënten per dag. Dicht bij huis, zonder wachttijd en voor een eerlijke prijs. Van cardiologie en dermatologie tot oogheelkunde, pulmonologie en GGZ: Ksyos maakt de zorg slimmer, beter en menselijker.

Inhoud van de lezing
Vanuit ons hoofdkantoor in Amstelveen zorgen we ervoor dat alle zorgverleners goed kunnen werken met Ksyos. We zijn een snelgroeiende organisatie met enthousiaste en jonge mensen. We werken hard, maar hebben er met elkaar plezier in. We werken graag samen. Onze successen hebben we bereikt door vooral te doen, en door te zetten. Tijdens de lezing zullen we je meer vertellen over ons werk op het hoofdkantoor en de mogelijkheden voor jou.